根据四川嘉州文化发展有限公司对外招聘公告，经面试考核，确定录用李浩坤，现予以公示。

　　公示期：2024年9月20日—2024年9月26日，如对公示对象有问题反映的，请通过电话方式在公示期间向四川嘉州国际会展集团有限公司纪检监察部反映。

　　监督电话：13547206210

四川嘉州文化发展有限公司

  2024年9月20日

四川嘉州文化发展有限公司

公开招聘员工公告

   四川嘉州文化发展有限公司系全资国有企业，为四川国际博览集团三级子公司。现因公司业务发展需要，拟面向社会公开招聘业务部客户经理1名。现将有关招聘事项公告如下：

   一、任职资格条件

  （一）具有良好的政治素质和思想品质，有强烈的事业心和责任感，群众基础良好，具有良好的沟通和组织协调能力；

  （二）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；

  （三）大学本科及以上学历或对应岗位专业技术能力；

  （四）具有两年及以上相关工作经历，其中具有省、市国有企业工作经历者优先。

  （五）有下列情况之一者，不得应聘：

  1.曾受过各类刑事处罚的；

  2.曾被开除公职的；

  3.党纪处分尚在影响期、政纪处分等尚未解除的；

  4.曾因违规违纪被解除劳动关系的；

  5.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

  二、招聘岗位相关情况

  详见《四川嘉州文化发展有限公司对外招聘岗位需求表》，岗位薪酬按公司制定的薪酬标准执行。

  三、对外招聘程序、方法及时间安排

 （一）报名

  1.报名时间为2024年9月6日至2024年9月14日17:00，报名者需提供本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料、简历等符合要求的相关材料。填写《四川嘉州文化发展有限公司对外招聘报名表》（详见附件2）。

  2.报名者将报名资料扫描件PDF版通过电子邮件方式发送至邮箱进行报名。邮件主题格式为：“应聘岗位名称+姓名”。应聘者发送至邮箱：jzhzjt@163.com

  （二）资格审核

  招聘工作组按照招聘要求对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格审查。符合条件的人数需达到3人（含）以上，未达到3人暂停本次招聘。通过资格审查的应聘人员进入面试考核。

  （三）面试

  面试主要采取演讲和现场答辩形式，具体考核时间以通知为准。考核流程：

  1．面试人员按顺序进行面试。

  2．应聘者根据应聘岗位情况工作打算及自身履历进行自述，自述时间不超过10分钟。考官根据应聘者情况提问，每位考官提问时间不超过20分钟。

  3．考官根据应聘者面试情况进行现场打分。

 （四）考察

  按选拔计划数1:1的比例确定考察对象，进行背景调查。如对考核结果不满意，可暂时放弃对该职位的招聘。

 （五）体检

  1．拟聘用人员需在公司指定的医疗机构进行体检（体检费用由应聘者承担）。

  2．应聘人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，由招聘工作组召开讨论会议研究决定递补人员，最多递补2次。

 （六）公示

  拟聘人员在嘉州会展集团官网进行公示。公示期为5个工作日。公示期间如有违规、违纪或涉及资格条件的反映，经查实后不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，由招聘工作组召开讨论会议研究决定递补人员，最多递补2次。

 （七）正式聘用

  对公示后无不良反映者，按规定办理入职手续。拟聘人员须在规定时限内报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的空额，不再递补。         

  四、说明事项

  1. 应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

  2. 填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。

  五、联系方式

  咨询电话：0833-3469873

  监督电话：13547206210

  附件：1.四川嘉州文化发展有限公司对外招聘岗位需求表

     2.四川嘉州文化发展有限公司招聘个人信息表

附件1、附件2.docx

任 前 公 示

根据《四川嘉州国际会展集团有限公司中层管理人员选拔任用暂行办法》等规定，为进一步减少用人失察失误，把干部选好选准，现将李伟同志拟任职情况公示如下：

李伟，男，汉族，1980年12月生，大学本科，现任公司业务一部部长，拟任公司总经理助理。

如对人选有不同意见，认为该同志德的方面有不良反映，或有跑官要官、拉票贿选等问题以及违反廉洁自律的行为，请于2024年6月6日之前，以电话、信函、来访等方式向纪委办公室反映。反映情况要实事求是、客观公正，电话和信函应告知真实姓名，并提供联系方式，以便调查核实。举报电话：13547206210。

干部考察组

2024年5月31日

考察对象公示

根据《四川嘉州国际会展集团有限公司中层管理人员选拔任用暂行办法》，经公司党委会研究同意，确定李伟同志为公司总经理助理人选考察对象，现进行公示。

李伟，男，汉族，现任公司业务一部部长，大学本科，1980年12月出生，2005年7月参加工作。

如对人选有不同意见，认为该同志品德等方面有不良反映，或有跑官要官、拉票贿选等问题以及违反廉洁自律的行为，请于 2024年4月30日18:00之前，以电话、信函、来访等方式向纪委监察部反映。反映问题要实事求是，电话和信函中应告知真实姓名，同时欢迎对考察组工作提出意见和建议。

通讯地址:四川省乐山市高新区安港路489号乐山高新科技孵化器 A 园1号楼 4层 40l 室

联系人及电话:赵泳茹 13547206210                          

干部考察组

                          2024年4月25日

四川嘉州国际会展集团有限公司

总经理助理内部竞聘公告

       为加强公司人才队伍梯队建设，充实公司管理队伍，现面向公司内部通过竞争上岗的方式选拔一名总经理助理，有关事项公告如下：

       一、职位描述

    （一）任职资格

     1.年龄：45岁以下；

     2.学历：大学本科及以上；

     3.中层正职或同职级；

     4.有3年及以上国企管理经验，有业务类管理经验优先；

     5.具备较强的人际沟通、商务谈判、市场开拓能力；

     6.具备一定的风险管控防范能力和良好的沟通能力与内外部协调能力，工作严谨，有责任心，有团队合作精神；

     7.特别优秀者可放宽条件。

    （二）岗位职责

     1.负责拓展公司业务，完成公司下达的目标任务；

     2.协助总经理制定公司业务洽谈计划，并牵头开展相关业务工作；

     3.负责指导、检查、督办分管业务部相关工作；

     4.完成上级及领导交办的其他工作。

       二、报名

      报名时间为2024年4月18日至2024年4月22日，报名者需填写《四川嘉州国际会展集团有限公司竞聘上岗报名表》（详见附件1），并将签字后的报名表交党委组织和宣传部。

      三、资格审查

由党委组织和宣传部对所有报名人员进行资格审查。选聘岗位数与通过资格审查人数比例不足1：2，暂停该岗位选聘工作。

       四、面试安排

面试主要采取竞聘演讲和现场答辩形式。演讲不超过5分钟。陈述的主要内容为自我介绍、对竞聘岗位的认识和工作打算等。考官根据竞聘者情况自行提问，时间不超过10分钟。

       五、考察

经公司党委会研究同意的考察人选，公示后完成考察程序。

       六、公示

      考察完成后，按程序研究决定聘任人选，对研究决定的人选在公司官网进行公示，公示期为5个工作日。

      七、正式任职

      对公示后，未有问题反映情况者，进行正式任职。

      八、纪律和监督  

    （一）竞聘时，严格执行竞聘的有关规定，严肃工作纪律，加强监督指导。 

    （二）严格执行竞聘程序，确保竞聘的公开、公平、公正，自觉接受广大员工监督。  

    （三）相关领导及工作人员应严格遵守保密纪律，不得泄露竞聘的有关情况，不得隐瞒或者歪曲竞聘事实真相，不得凭个人好恶打人情分。对竞聘工作中的违纪行为，按照有关规定予以组织处理。情节严重的，可宣布竞聘结果无效，并追究有关人员的责任。  

   （四）竞聘人员要正确对待竞聘工作并积极参与，不得弄虚作假。

   （五）竞聘候选人必须按时参加面试，未按时报到或未按要求准备相关材料介绍的，按弃权处理。

      附件：四川嘉州国际会展集团有限公司竞聘上岗报名表

四川嘉州国际会展集团有限公司

      2024年4月18日

附件

四川嘉州国际会展集团有限公司

竞聘上岗报名表

根据《四川嘉州国际会展集团有限公司中层管理人员选拔任用暂行办法》，经嘉州公司党委研究，对下列同志进行任前公示：

1.贺子涵同志（男，1995年7月出生，在职大学本科学历，2017年12月参加工作）为四川嘉州国际会展集团有限公司业务一部副部长拟聘人选。

2.潘婕同志（女，1994年8月出生，大学本科学历，2017年12月参加工作）为四川嘉州国际会展集团有限公司党委组织和宣传部副部长拟聘人选。

公示期：2024年3月20日--2024年3月26日

举报电话：028-62909026

         中共四川嘉州国际会展集团有限公司委员会

                    2024年3月20日

四川嘉州国际会展集团有限公司

部分岗位内部竞聘公告

为加强四川嘉州国际会展集团有限公司（以下简称“公司”）干部队伍建设，充分调动员工工作激情，增强竞争意识和担当精神，提升企业竞争力，根据四川嘉州国际会展集团有限公司组织架构调整方案，现部分岗位面向公司在职职工开展内部竞聘。有关事项公告如下：

一、选聘职位

一般员工岗位7个（详见附件1）

二、应聘条件及资格

（一）基本条件

1.政治素质好、拥护党的路线方针政策，有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

3.具备良好的心理素质和正常履职的身体条件。

4.应具备国家相关法律法规要求的具备的任职资格条件和党风廉洁相关要求。

（二）竞聘资格

现为公司（含文化公司）非工勤岗位，工龄1年及以上，任党内职务的，应符合《中国共产党章程》等相关规定的任职条件。

三、组织领导

“双向互选”竞争上岗工作领导小组负责对选聘过程中出现的相关情况进行研究确定，对选聘对象进行测评打分。

四、选聘流程

（一）公开报名。

1.报名时间：2024年3月13日至3月18日下午17：00，逾期不接受报名。

2.报名资料：《竞聘申请表》（附件2）。

3.报名方式：仅限网上报名。应聘者将报名资料扫描件PDF版通过电子邮件方式发送至邮箱进行报名，考核时携带原件和复印件进行审核。邮件主题格式为：“应聘岗位名称+姓名”。应聘岗位者发送至邮箱：jzhzjt@163.com。

（二）资格审核。

1.审查时间：报名结束后1个工作日；

2.筛选结果以短信或电话形式通知资格审查合格者；

3.选聘岗位人数与报名人数比例不足1:2的岗位，暂停该岗位选聘工作。

（三）竞聘考核。

主要采取竞聘演讲和现场答辩形式，由“双向互选”竞争上岗工作领导小组全程参与打分评价。个人陈述时间不超过10分钟。陈述的主要内容为：个人基本情况、工作情况、对竞聘岗位的认识和工作打算等。

（四）确定初步人选。

“双向互选”竞争上岗工作领导小组根据竞聘考核情况，结合任职年限和以往履职业绩，集体讨论确定初步人选。

（五）讨论决定。

根据公司“三重一大”相关规定按程序研究决定聘任人选。

（六）公示。

对研究决定的人选在公司官网进行公示，公示期为3个工作日。公示期间如有违规、违纪或涉及资格条件的反映，经查实后不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，不再递补。

（七）聘用

党委组织和宣传部按程序签批后办理聘用、转岗等手续。

 五、说明事项

1. 应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

2. 填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。

3. 每位应聘者限报两个应聘岗位。

 六、联系方式

咨询电话：0833-3469873

监督电话：0833-2595513

附件：1.四川嘉州会展集团公开遴选岗位表

      2.四川嘉州会展集团竞聘报名表

四川嘉州国际会展集团有限公司

      2024年3月13日

附件1：

四川嘉州国际会展集团内部竞聘岗位表

附件2：

四川嘉州国际会展集团有限公司竞聘申请表

竞聘报名表.doc

考察对象公示

根据《四川嘉州国际会展集团有限公司中层管理人员选拔任用暂行办法》《四川嘉州国际会展集团有限公司公开遴选中层干部公告》等相关规定，经研究，确定贺子涵同志为四川嘉州国际会展集团有限公司综合办公室副主任职位人选考察对象、潘婕同志为四川嘉州国际会展集团有限公司党委组织和宣传部副部长职位人选考察对象，现进行书面公示。

贺子涵，男，汉族，1995年7月出生，群众，现任四川嘉州国际会展集团有限公司运营管理部项目专员，拟任四川嘉州国际会展集团有限公司综合办公室副主任。

潘  婕，女，汉族，1994年8月出生，群众，现任四川国际会展有限公司人事专员，拟任四川嘉州国际会展集团有限公司党委组织和宣传部副部长。

如对人选有不同意见，认为该同志有跑官要官、拉票贿选等违反纪律的行为，请于2024年3月15日之前，以电话、信函、来访等方式向考察组反映。反映问题要实事求是，电话和信函中应告知真实姓名，同时欢迎对考察组工作提出意见和建议。

通讯地址：成都市高新区天府二街266号7楼708室

举报电话：028-62909026

           四川嘉州国际会展集团有限公司

                           2024年3月11日

四川嘉州国际会展集团有限公司
公开遴选中层干部补充公告

根据报名情况，经“双向互选”竞争上岗领导小组研究，现对《四川嘉州国际会展集团有限公司公开遴选中层干部公告》资格条件进行变更，具体内容如下：

1.中层正职岗位资格条件由“博览集团总部非工勤岗位3年或各子公司非工勤岗位3年且担任子公司各部门正职，或担任副职职务满2年。”变更为“工龄5年及以上且担任子公司各部门正职，或担任副职职务满2年。”

2.报名时间延长至2024年3月5日24:00。

                  四川嘉州国际会展集团有限公司

                        2024年3月4日

四川嘉州国际会展集团有限公司

公开遴选中层干部公告

      为加强四川嘉州国际会展集团有限公司（以下简称“公司”）干部队伍建设，充分

调动员工工作激情，增强竞争意识和担当精神，提升企业竞争力，根据四川嘉州国际会展集团有限公司组织架构调整方案，拟面向四川国际博览集团有限公司在职职工公开遴选中层干部9名。有关事项公告如下：

  一、选聘职位

  中层正职岗位5个，副职岗位4个。

  二、应聘条件及资格

 （一）基本条件

  1.具有良好的政治素质和思想品质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的沟通和组织协调能力，有履行岗位职责的管理能力和领导能力。

  2.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，具备良好的职业道德素养和能正常履职的身体素质，有胜任职位所需的专业知识和技能，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。

  3.具备良好的心理素质和正常履职的身体条件。

  4.应具备国家相关法律法规要求的具备的任职资格条件和党风廉洁相关要求。

（二）遴选资格

  1.中层正职岗位资格条件

（1）本科及以上学历，业务能力优秀的可适当放宽。

（2）博览集团总部非工勤岗位3年或各子公司非工勤岗位3年且担任子公司各部门正职，或担任副职职务满2年。特别优秀的可适当放宽。

（3）近三年（2021-2023）考核为合格（或称职）及以上。

（4）任党内职务的，应符合《中国共产党章程》等相关规定的任职条件。

  2.中层副职岗位资格条件

（1）本科及以上学历，业务能力优秀的可适当放宽。

（2）满足以下条件之一：博览集团总部或各子公司非工勤岗位满2年。

（3）男性一般不超过45岁，女性一般不超过40岁（现任同级别岗位除外），业务能力特别优秀者可适当放宽。

（4）近三年（2021-2023）考核为合格（或称职）及以上。

（5）任党内职务的，应符合《中国共产党章程》等相关规定的任职条件。

  三、组织领导

“双向互选”竞争上岗工作领导小组负责对选聘过程中出现的相关情况进行研究确定，对选聘对象进行测评打分。

  四、选聘流程

（一）公开报名。

  1.报名时间：2024年2月28日至3月4日下午17：00，逾期不接受报名。

  2.报名资料：

  （1）《“双向互选”竞争上岗报名表》（附件2）。

  （2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等符合要求的相关材料。

  3．报名方式：仅限网上报名。应聘者将报名资料扫描件PDF版通过电子邮件方式发送至邮箱进行报名，考核时携带原件和复印件进行审核。邮件主题格式为：“应聘岗位名称+姓名”。应聘岗位者发送至邮箱：jzhzjt@163.com。

（二）资格审核。

  1.审查时间：报名结束后1个工作日；

  2.筛选结果以短信或电话形式通知资格审查合格者；

  3.选聘岗位人数与报名人数比例不足1:2的岗位，暂停该岗位选聘工作。

（三）选聘考核。

  主要采取选聘演讲和现场答辩形式，由选聘工作领导小组全程参与考察和打分评价。个人陈述时间不超过10分钟。陈述的主要内容为：个人基本情况、工作情况、对竞聘岗位的认识和工作打算等。具体考核时间以通知为准。

（四）确定考察对象。

（五）选聘工作领导小组根据选聘考核情况，结合任职年限和以往履职业绩，集体讨论确定考察人选。

（五）测评考察。

  一年内考察过或原岗位与竞聘岗位职级一致的，可不进行考察。下一级员工拟任上一级岗位的需按程序进行考察根据考察情况，综合分析研判，形成岗位拟聘人选建议名单。

（六）讨论决定。

  根据公司“三重一大”相关规定，按程序研究决定聘任人选。

（七）公示任职。

  对研究决定的任职人选在博览集团和嘉州公司官网进行任前公示。公示期为5个工作日。公示期间如有违规、违纪或涉及资格条件的反映，经查实后不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，不再递补。

（八）任命文件。

  以公司名义下正式任命文件。公示无异议的拟聘人员在规定时限内报到，逾期未报到者，视为自动放弃。由此产生的空额，不再递补。

  五、说明事项

  1. 应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

  2. 填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。

  3. 每位应聘者限报两个应聘岗位。

   六、联系方式

  咨询电话：0833-3469873

  监督电话：028-62909026

附件：1.四川嘉州会展集团公开遴选岗位表

           2.四川嘉州会展集团竞聘报名表

四川嘉州国际会展集团有限公司

      2024年2月28日

附件1： 

四川嘉州国际会展集团公开遴选岗位表

附件2：

四川嘉州国际会展集团

“双向互选”竞争上岗报名表

附件2：“双向互选”竞争上岗报名表（模板）(1).doc

四川嘉州文化发展有限公司

招聘结果公示

根据四川嘉州文化发展有限公司对外招聘公告，经面试考核，确定录用耿芸，现予以公示。

公示期：2022年11月4日—2022年11月10日，如对公示对象有问题反映的，请通过电话方式在公示期间向四川嘉州会展集团有限公司纪检监察部反映。

监督电话：0833-3469873

四川嘉州文化发展有限公司

       2022年11月4日

四川嘉州文化发展有限公司

招聘结果公示

根据四川嘉州文化发展有限公司对外招聘公告，经面试考核，确定录用张琴，现予以公示。

公示期：2022年10月28日—2022年11月3日，如对公示对象有问题反映的，请通过电话方式在公示期间向四川嘉州会展集团有限公司纪检监察部反映。

监督电话：0833-3469873

四川嘉州文化发展有限公司

       2022年10月28日